Álláspályázat

Vácziné Horváth Anikó képe

A Simontornyai Városi Könyvtár a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet 1 fő könyvtáros munkakör betöltésére. 

 

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:   határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

A munkavégzés helye: Simontornya Petőfi u. 67.

A munkakörbe tartozó  lényeges feladatok:

könyvtáros feladatok ellátása, első sorban olvasószolgálati feladatok ellátása, információs és könyvtári  adatbázis kezelés, könyvtár-pedagógiai foglalkozások tartása, adminisztrációs feladatok,

Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

                       

Pályázati feltételek:

•         Szakirányú főiskola/egyetem

          Bármely főiskola/egyetem és szakirányú végzettség

•         szakmai tapasztalat

•         SZIKLA Integrált Rendszer ismerete

•        magyar állampolgárság

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

•        idegen nyelvek ismerete

•   Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások)

 

 

Elvárt kompetenciák:

         szakmai rátermettség,

•         türelem, rugalmasság,

•         pontos, precíz munkavégzés,

•         együttműködés a vezetőséggel és a munkatársakkal

•         jó konfliktuskezelő- és problémamegoldó képesség,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

•       szakirányú iskolai végzettségek másolata

•          erkölcsi bizonyítvány

•          szakmai önéletrajz

 

 

 

A munkakör betölthetőségének időpontja:   A munkakör legkorábban 2018. augusztus 01. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2018. augusztus 4.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt

A pályázat elbírálásának módja, rendje:   A munkáltató a pályázatot eredménytelennek is nyilváníthatja.

 

A pályázat elbírálásának határideje: 2018. augusztus 6.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:   A Kjt. 21/A. § (2) bekezdése szerint a munkáltató 4 hónap próbaidőt köt ki.

 

 

Vissza